05.10.2025
Blíží se svátky a s nimi i tradiční otázka: čím potěšit tým, aby dárek nebyl jen formální, ale skutečně udělal radost všem zaměstnancům? <strong>Vánoční dárky pro zaměstnance</strong> jsou víc než jen drobnost pod stromeček – jsou symbolem uznání a poděkování za celoroční práci. Správně zvolený dárek může posílit motivaci, loajalitu a dobrou atmosféru ve firmě. A není nic lepšího, než když k práci motivujeme nadšené nováčky s novým pohledem stejně tak jako zkušené dlouhodobé zaměstnance.
Obsah článku
Proč na vánočních dárcích záleží
V české části průzkumu Deloitte – Global Human Capital Trends bylo zjištěno, že 91 % HR lídrů považuje za jednu z hlavních priorit sounáležitost (sense of belonging) na pracovišti. Zároveň pak ale podle Global Employee Experience Study 2023 značné procento zaměstnanců uvádí, že jejich zaměstnavatelé neocení dostatečně jejich snahu nebo že se necítí, že by si jich firma dostatečně vážila. Zaměstnanci oceňují, když firma projeví zájem o jejich spokojenost i mimo pracovní výkon. Vánoční dárek je jednoduchý a účinný způsob, jak vyjádřit respekt, posílit vztah se zaměstnanci a poděkovat jim za jejich nasazení. Zároveň jde o příležitost ukázat firemní kulturu – například volbou udržitelných nebo lokálních dárků, které mohou posílit image odpovědné společnosti.
Trendy v oblasti firemních vánočních dárků
Klasické dárky jako láhev vína nebo kalendář už dnes často neosloví. Firmy proto hledají zajímavé dárky pro zaměstnance, které jsou originální, univerzální a praktické. Mezi hlavní tipy na vánoční dárky pro zaměstnance patří:
- Univerzální dárkové poukazy – možnost vybrat si to, co skutečně potěší, s dárkovým poukazem, který lze uplatnit na široké spektrum nejrůznějších populárních značek.
- Zážitky místo věcí – wellness, vstupenky na koncerty, kulturní akce, sportovní zážitky, kde mohou zaměstnanci načerpat novou energii.
- Lokální a udržitelné produkty – podpora regionálních výrobců a ekologických řešení, což může hezky doplnit i image firmy, který se snaží budovat.
- Digitální benefity – předplatné streamovacích služeb, aplikace pro zdraví nebo vzdělávací kurzy, které ve finále mohou přinést ještě nové know-how do firmy.
- Firemní balíčky a dárkové koše – kombinace delikates, praktických dárků a osobního vzkazu od vedení.
Koupit univerzální dárkový poukaz
Jak personalizovat vánoční dárky
Samotný dárek je jen částí celkového dojmu. Skutečnou hodnotu dodává osobní přístup. Ten se může v dárku odrazit v mnoha podobách. Mezi zajímavé nápady patří například:
- krátký vzkaz od vedení,
- udržitelné a originální balení,
- slavnostní předání při firemní akci,
- dárek spojený s fotkou či krátkým videem s daným zaměstnancem,
- gravírované jméno, přezdívka nebo jiná drobnost spjatá s daným člověkem
Pokud vás zajímají další způsoby, jak personalizovat dárky obecně, přečtěte si více tipů v našem článku o personalizaci.
Čemu se raději vyhnout
Při výběru vánočních dárků pro zaměstnance je důležité myslet nejen na to, co potěší, ale i na to, co by mohlo působit rozpačitě nebo dokonce negativně. Nejčastější chybou je sáhnout po zcela univerzálních předmětech, které nenesou žádnou přidanou hodnotu – typicky reklamní propisky, hrníčky s logem firmy nebo jiné „povinné“ dárky, které mohou skončit v šuplíku. Zaměstnanec si z takového dárku spíše odnese pocit, že firma splnila formální povinnost, než že mu chtěla opravdu poděkovat.
Stejně problematické mohou být příliš osobní nebo nešťastně zvolené věci. Kosmetika, parfém nebo oblečení s sebou nesou riziko, že se netrefíte do vkusu obdarovaného, a mohou působit až příliš intimně. Opatrnost je vhodná také u alkoholu – nejen proto, že ne každý jej ocení, ale i proto, že u části lidí může být jeho darování nevhodné vzhledem k osobním nebo zdravotním okolnostem. Pozor si dejte také na dárky nízké kvality – ty na první pohled odhalí, že na zaměstnance nebylo skutečně myšleno. Celkově platí, že dárek by měl vyjadřovat respekt, upřímnou vděčnost a zájem. Pokud si firma není jistá, je lepší zvolit neutrální, ale kvalitní alternativu (například poukaz na služby či zážitek).
Jak může pomoci Givery
Pokud hledáte jednoduché a efektivní řešení, Givery nabízí univerzální dárkové poukazy s širokým využitím – od nákupů spotřebního zboží přes zážitky až po digitální služby. Firmám šetří čas a zaměstnancům poskytují možnost vybrat si podle vlastních preferencí. Navíc lze dárkové poukazy přizpůsobit nejrůznějším potřebám. Lze u nich vytvořit vlastní design, logo nebo přidat osobní věnování.
Vánoční dárky pro zaměstnance nejsou jen povinností, ale příležitostí, jak ocenit práci týmu a posílit firemní vztahy. Ať už sáhnete po zážitcích, lokálních produktech, praktických balíčcích nebo univerzálních poukazech, důležité je, aby se zaměstnanci cítili ocenění a obdarovaní s radostí. Díky Givery máte jistotu, že si každý najde to, co mu udělá opravdovou radost.
Zaujaly vás univerzální dárkové poukazy a rádi byste si je objednali do firmy jako netradiční vánoční dárek? Ozvěte se nám - rádi vám pomůžeme s nákupem.
Oblíbené články
